Coachingsvaardigheden
ken jezelf, coach de ander
Vragen stellen, spiegelen, confronteren: het zijn effectieve technieken bij het coachen. Deze training helpt u bij het verder ontwikkelen van uw vaardigheden. Zo levert u een bijdrage aan de groei van het menselijk potentieel van organisaties.
Training
Coaching is inmiddels een begrip in veel organisaties. Met de erkenning dat het kapitaal van een organisatie in mensen zit, is ook de ontwikkeling van medewerkers definitief op de kaart gezet. Met de opkomst van Het Nieuwe Werken (HNW) lijkt dit nog meer in een stroomversnelling te komen. Coachen is een vak. Als u regelmatig collega’s coacht weet u dat het lastig is om de juiste vragen te stellen. Vragen die een ander verder helpen. Confrontaties zijn mogelijk nog moeilijker, maar wel van wezenlijk belang in een coachingsgesprek. In de training ‘Coachingsvaardigheden’ gaat u hiermee aan de slag.
Programma
- Nut en noodzaak van coachen
- Coachen in relatie tot leidinggeven
- Hanteren van coachingsstijlen en onderscheiden van rollen
- Omgaan met de verschillende leerstijlen van de gecoachte werknemer
- Stellen van effectieve vragen
- Feedback geven
- Structuur van een coachingsgesprek
- Oefenen in het voeren van coachingsgesprekken
Resultaat
- U voert op een gestructureerde manier een coachingsgesprek
- U kunt verschillende coachingsstijlen inzetten
- U stelt de juiste vragen en u confronteert de coachee, indien nodig
- U kunt de relatie coach- coachee onderhouden
Prijs
- Trainingsprijs € 1545,-
- Inclusief telefonische intake, trainen met acteur en certificaat
- Exclusief BTW en accommodatiekosten à € 335,-
Praktisch
- Telefonische intake
- Voorbereidingsopdracht
- 2 aaneengesloten dagen met avondprogramma en overnachting (5 dagdelen)
- De training vindt plaats op één van de volgende locaties: Garderen, Doorn, Wolfheze, Zeist of Oosterbeek
- Maximaal 14 deelnemers
Optie
Ik neem een vrijblijvende optie op "Coachingsvaardigheden":
Inschrijven
Inschrijven
