Onze aanpak
Kenmerkend voor onze aanpak is:
- Intake met management, deelnemers en andere stakeholders
- Meekijken op locatie
- Context betrekken
- Dicht op het werk
- Betrokkenheid van leidinggevenden
- Meerdere leerinterventies op verschillende momenten
- Leren is denken, doen en voelen
